Bewerberguide

Interview

 

Sie sind zu einem Vorstellungsgespräch, Telefoninterview oder Assessment Center eingeladen? Herzlichen Glückwunsch, dann haben Sie die erste große Hürde gemeistert. Ziel des Gesprächs ist nun das gegenseitige Kennenlernen. Darüber hinaus sprechen wir mit Ihnen ausführlicher über die zu besetzende Stelle sowie über Ihre Perspektiven bei Bayer.

Wenn Sie von einem unserer Recruiter zu einem Gespräch oder Assessment Center eingeladen werden, gehören Sie zu den Kandidaten, die mit ihren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten zu dem Anforderungsprofil der Stelle passen. Zum Gespräch lädt Sie der Recruiter in der Regel zunächst per Telefon ein und bestätigt Ihnen den Termin im Anschluss per E-Mail. Unser Tipp: Da es sich um systemisch versandte E-Mails mit unbekannten Adressen handelt, sollten Sie sicherheitshalber auch Ihren Spam-Ordner auf Nachrichten von Bayer überprüfen.

Das erste persönliche Kennenlernen

Welche Form des Kennenlernens wir wählen, hängt davon ab, für welche Position Sie sich beworben haben.

Normalerweise nutzen wir das klassische Vorstellungsgespräch, um uns vorzustellen und mehr über Sie zu erfahren. In manchen Fällen schalten wir ein Telefon- oder Videointerview dem eigentlichen Vorstellungsgespräch voraus, beispielsweise wenn sich besonders viele geeignete Personen auf eine Stelle bewerben oder bei größeren räumlichen Entfernungen zwischen Ihrem Wohnort und unserem Standort. Insbesondere bei Einstiegspositionen, Assistenten- und Praktikantenstellen grenzen wir auf diesem Weg die passenden Bewerber weiter ein.

Assessment Center nutzen wir häufig bei Einstiegspositionen und Traineeprogrammen sowie bei Stellen im Business Consulting. Die meisten Bewerber für solche Positionen bringen meist nur wenig berufliche Erfahrung mit. Ein Assessment Center hilft uns, Ihr Potential besser einzuschätzen.

Während des Gesprächs oder der Teilnahme am Assessment Center erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und die Stelle, für die Sie sich beworben haben. Außerdem zeigen wir Ihnen, welche Perspektiven Bayer Ihnen bietet. Auf den folgenden Seiten finden Sie mehr über den Gesprächsablauf, die Inhalte und wie Sie sich auf einen solchen Termin vorbereiten können.

Tipps für die Anreise

Zum Einlesen geben unsere Standortseiten wertvolle Auskunft über Mitarbeiterzahlen, Arbeitsbereiche und Forschungsschwerpunkte von Bayer. Für eine möglichst sorglose Anfahrt verlinken wir von den jeweiligen Seiten direkt auf Anfahrtsbeschreibungen und Werkspläne. Reisekosten, die für Bewerbungsgespräche anfallen, werden grundsätzlich von uns erstattet. Das entsprechende Formular finden Sie hier zum Download: Reisekosten Bewerbungsgespräch

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Aufgrund einer E-Recruiting-Systemeinführung haben wir zur Zeit zwei Login-Bereiche für Bewerber.

Für Bewerbungen vor dem 23.10.2017:

Für Bewerbungen nach dem 23.10.2017:

Schüler, die sich für eine Ausbildung beworben haben, können sich hier einloggen:

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Letzte Änderung: 17.10.2016   Copyright © Bayer AG
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