Warum Bayer

Innovation & Lösungen

Innovationen sind ein Teil der DNA von Bayer. Aber sie entstehen nicht nur im Labor. Für uns bedeutet Innovation, offen für neue und unkonventionelle Ansätze und Blickwinkel zu sein. Unsere Arbeitskultur wird dadurch geprägt, dass wir mit Leidenschaft und Faszination vorausdenken. Darum ermutigen wir Sie, den Status Quo zu hinterfragen und stets über das Naheliegende hinaus zu denken. Es braucht Fantasie, Ehrgeiz und Mut, um auf die drängendsten Fragen der Gesellschaft Antworten zu finden.

 

Erfahren Sie mehr darüber, wie Forschung, Mitarbeiterinitiativen und der Fokus auf unsere Mitarbeiter gemeinschaftlich den Weg für die bahnbrechenden Innovationen bei Bayer ebnen, für die Bayer bekannt ist. Finden Sie heraus, welche Möglichkeiten Sie als Mitarbeiter haben, unser Unternehmen und unsere Innovationskultur aktiv mitzugestalten.

 

Kemal Malik

Forschung und Entwicklung bei Bayer

 

Die circa 13.000 Forscher bei Bayer teilen eine gemeinsame Vision: das Leben der Menschen zu verbessern. Die Innovationen aus unseren Laboren reichen von lebensrettenden Medikamenten für Mensch und Tier, über energieeffizientes Baumaterial, bis hin zu einer breiten Produktpalette im Bereich Pflanzengesundheit. Jedes unserer Projekte hat das Ziel, die großen Herausforderungen unserer Gesellschaft zu lösen.

Die Fantasie und der Mut unserer Mitarbeiter stehen hinter jedem erfolgreichen Produkt und jeder Entdeckung bei Bayer. Unser „research“ Magazin gewährt Ihnen Einblicke in unsere Forschungspipeline, teilt mit Ihnen die Geschichten, die hinter unseren Erfindungen stecken und stellt Ihnen die Menschen vor, die diese möglich machen.

 

Das Magazin research entdecken

Die Innovationskultur stärken

Ein Einzelner ist nicht so stark wie wir alle gemeinsam. Deshalb haben wir zwei Initiativen gestartet, die die besten Ideen und Lösungen unserer Mitarbeiter sammeln:


Auf „WeSolve“ können unsere Mitarbeiter herausfordernde Fragen stellen und gemeinsam mit Kollegen Antworten finden. Der Bayer Ideen Pool stellt Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter für das Unternehmen vor.


Durch die Verknüpfung von Wissen und Einfallsreichtum stellen wir sicher, dass den innovativsten Ideen Gehör verschafft wird und diese von unseren Kunden und der Gesellschaft umgesetzt werden.

Die Bayer Mitarbeiterbefragung

Mit der Bayer Mitarbeiterbefragung geben wir unseren Mitarbeitern eine Stimme und wollen zur Innovation in allen Bereichen des Unternehmens anregen.


Alle zwei Jahre laden wir unsere Mitarbeiter dazu ein, uns zur Strategie, Kultur und den Arbeitsbedingungen bei Bayer Feedback zu geben.  

 

Die in der Befragung zum Ausdruck gebrachten Meinungen nehmen wir als Unternehmen sehr ernst und haben als Antwort auf die Umfrageergebnisse weltweit bereits zahlreiche Initiativen ins Leben gerufen sowie Verbesserungen vorgenommen.

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Letzte Änderung: 08.09.2017   Copyright © Bayer AG
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